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解父亲对她说的话，他们是站在梯子上的人，唯一要做的事情，就是不要让自己悬空。 霍黎品尝了一口杯中的红茶，“我当然知道，各部门长、副长皆由董事股东任职，理事长倒是没变过，一直牢牢把控在我们家手里面。但执行官则是另一份独立在外的体系，公司的所有预算经费、配给，还有职员升迁，都取决于执行系统的计算任命。”这套不受理事长控制的系统才是魏家的命门，虽然遇到有能力有魄力的理事长时会是公司上升的阻力，但也大大减少了公司制度犯错的可能性。而且这套系统还解决了公司董事间的内斗概率，因为部门长、副长他们只负责制定公司的大致方向跟商业计划，真正管理公司的则是执行长那套班子。 魏寄商傻眼，她怎么发现霍黎比她更了解自家的公司体系。“你怎么知道的那么清楚？” 霍黎无语，“亲爱的...